当前位置:首页 > 航空资讯 >

制胜2020!西飞民机各单位召开新舟700研制动员会

2020-06-28 20:06:41

2020,我们终将一战!新舟700飞机项目研制,关系着你、我、他。过去的几年,我们曾挑灯夜战,审视着每一项设计方案;曾经,我们徘徊运筹,为着让新舟700每一个性能都能跻身世界前列;我们流过的汗水、流逝的时光都已经深深嵌入到新舟700之中。

箭已在弦。西飞民机各单位都在这个新一年伊始,发出同一个强音——制胜新舟700,担当2020!

01、1月3日,西飞民机集成交付中心组织召开了“制胜新舟700,担当2020”——新舟700项目总装集成攻坚动员会。西飞民机副总经理朱建新、制造运营总监杨国荣参加了会议;西飞民机集成交付中心党委书记、主任王允强主持会议。

微信图片_20200106110804

王允强向全体与会人员传达了王程宽总经理在公司新舟700项目研制动员会上的讲话精神,并作了动员讲话;新舟700项目集成交付总师刘金炜作了《集成交付中心新舟700飞机2020年研制工作方案及团队组件方案》报告。报告梳理了2020年新舟700研制主要任务目标,并围绕研制目标,安排部署了2020年总装集成研制关键工作任务,报告还通报了研制团队组建方案及责任要求。

杨国荣要求集成交付团队要围绕核心任务,制定详细工作计划,落实责任,高效协同,要积极发现问题,更要主动解决问题。

朱建新强调,集成交付团队要时刻清醒认识2020年项目研制风险和挑战,深刻理解民机研制的特点,要以制造牵引当好研制龙头,做到目标引领、问题导向;要提前谋划,使计划显性化、问题表单化;要积极协同项目研制各攻坚团队,一次做好,坚决打赢2020新舟700研制攻坚战。

02、1月2日,西飞民机质量适航部组织全体员工召开了“制胜新舟700,担当2020”——2020年新舟700项目研制质量适航攻坚动员会。西飞民机总经理王程宽、副总经理朱建新、质量适航总监卢黎波参加了会议。

微信图片_20200106110806

西飞民机质量适航党支部书记王晋主持会议并做了动员讲话,新舟700项目质量副总师雷红星做了《新舟700飞机2020年研制质量适航工作安排》报告。报告总结了2019年新舟700研制质量适航工作进展,体系上存在的短板和产品上出现的问题。并围绕2020年项目研制目标,安排了2020年质量适航工作任务,重点对001架机、101架机整机适航检查,特许飞行证办理,供应商质量适航管体系的完善,产品质量控制改进等重点任务进行了详细安排。

西飞民机质量适航部质量副总师、适航经理、制造符合性检查主任师分别围绕“2020年项目研制目标,质量适航分解目标”全面达成进行了表态发言。卢黎波要求质量适航团队要围绕核心任务,制定计划,落实责任,高效协同,不但要发现问题,还要主动解决问题。副总经理朱建新强调,质量适航团队要清醒认识2020年的风险、挑战以及民机研制的特点,提前谋划,主导质量适航工作的开展,更要不断创新、提质增效,保障项目目标全面实现。

王程宽指出:质量适航是项目目标实现的关键一环,质量适航团队要目标引领,问题导向,将质量适航要求显性化、表单化,并协同团队一次做好,坚决打赢新舟700首飞攻坚战。

03、1月2日,西飞民机财务管理部组织全体员工召开了“制胜新舟700,担当2020”新舟700项目研制攻坚动员会。西飞民机副总经理陈杜燕参加了会议。

微信图片_20200106110807

西飞民机财务管理部党支部书记张晓伟主持会议并做了动员讲话,对2019年财务管理部工作进行了总结,与全部同事分享讨论了财务业务发展规划,重点围绕2020年新舟700项目研制目标,安排部署了2020年财务管理部工作任务。结合新舟700项目研制攻坚会精神,张晓伟带领全体财务部同事共同承诺:财务管理部所有资源优先保障新舟700项目研制,不论岗位分工,绝不推脱。

陈杜燕指出:财务管理工作是西飞民机科研生产经营的基础保障,2020年开展新舟700项目研制攻坚,财务部门要给予全力支持,确保各业务部门开展工作无后顾之忧,能把全部力量发挥在科研生产任务中,打赢新舟700项目研制攻坚战。

04、12月31,西飞民机人力资源部召开了“制胜新舟700,担当2020”为主题的新舟700项目研制动员会,全体员工参加了会议,西飞民机总经理、党委委员王程宽出席了会议并作了动员讲话。会议由西飞民机人力资源部部长徐勇主持。

微信图片_20200106110809

徐勇向全体员工传达了西飞民机研制动员会的精神要求,结合人力资源业务开展情况,对2020年度人力资源重点工作进行了部署安排。动员会上,参会人员围绕“制胜新舟700,担当2020”主题,以“服务型号、服务业务、服务员工”为方向,总结过去不足,展望未来工作,分别进行了表态发言。

王程宽指出:高质量发展离不开创新活动。在新的一年,人力资源部要围绕理念、思维和工具方法的创新,巩固2019年改革发展成果,进一步解放、开放、释放,夯实市场化发展的根基;在选人、育人和用人的工具方法方面有所突破,在实现规模数量和提升质量的基础上,不断通过优化资源结构为公司发展提供人才保证。最后王程宽寄语大家,要牢固树立 “坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力”,以新舟700项目研制为契机,希望每位员工能通过参与型号,不断的学习并提升自己的能力,实现自己的人生价值。

众和生活网